2023 წლის 12 სექტემბერს, LONNMETER Group-მა გამართა თავისი პირველი სააქციო კაპიტალის წამახალისებელი დაწყების შეხვედრა, რაც საინტერესო იყო. ეს მნიშვნელოვანი ეტაპია კომპანიისთვის, რადგან ოთხ დამსახურებულ თანამშრომელს აქვს შესაძლებლობა გახდეს აქციონერი.

შეხვედრის დაწყებისთანავე ატმოსფერო სავსე იყო მოლოდინით და ენთუზიაზმით. მენეჯმენტი მადლობას უხდის ამ გამოჩენილ თანამშრომლებს მათი შრომისმოყვარეობისა და ერთგულებისთვის და აღიარებს მათ წვლილს კომპანიის ზრდასა და წარმატებაში. შეხვედრის დროს გაზიარებული იქნა კაპიტალის წახალისების გეგმის დეტალები, სადაც ხაზგასმულია უპირატესობები და პასუხისმგებლობები, რაც მოყვება აქციონერობას. ამ ოთხ თანამშრომელს ახლა გააჩნია ინტერესი კომპანიის მუშაობის და სამომავლო პერსპექტივების მიმართ, მათი მიზნების ორგანიზაციის მიზნებთან. თითოეულ თანამშრომელს ენიჭება აქციების პროცენტული წილი მათი წვლილის, გამოცდილების და პოტენციალის მიხედვით. ეს ჟესტი არ არის მხოლოდ მათი დიდი შრომის აღიარება, არამედ წახალისება სხვა კომპანიისთვის, რომ მიაღწიონ ბრწყინვალებას და ზრდას. თანამშრომლები, რომლებიც ახლა უკვე სრული აქციონერები არიან, მადლიერებას გამოხატავენ მათ მიმართ გამოჩენილი ნდობისთვის. ისინი აცნობიერებენ ამ შესაძლებლობის მნიშვნელობას და აცხადებენ, რომ გააგრძელებენ მძიმე მუშაობას, რათა კომპანია უფრო მაღალ სიმაღლეებზე მიიყვანონ. ღონისძიება სადღესასწაულო ატმოსფეროში დასრულდა, როგორც მენეჯმენტმა, ისე თანამშრომლებმა ღონისძიება ერთიანობისა და თანამშრომლობის ატმოსფეროში დაასრულეს. ეს ნათლად აჩვენებს კომპანიის ერთგულებას თანამშრომლების ზრდის, განვითარებისა და გრძელვადიანი წარმატების მიმართ. სიახლე მთელ კომპანიაში გავრცელდა, რამაც თანამშრომლების ენთუზიაზმი და მოტივაცია გამოიწვია. თანამშრომლები ახლა მჭიდროდ არიან დაკავშირებულნი კომპანიის წარმატებასთან, რაც უდავოდ შთააგონებს მათ უფრო მეტი იმუშაონ, გააგრძელონ სიახლეები და ახალი ენერგიით შეუწყონ ხელი კომპანიის განვითარებას.

მოკლედ, LONNMETER ჯგუფის მიერ 2023 წლის 12 სექტემბერს დაწყებული კაპიტალის სტიმულირება კომპანიის განვითარებაში მნიშვნელოვანი ეტაპია. ამ ნაბიჯმა არა მხოლოდ აღიარა ოთხი თანამშრომელი მათი შესანიშნავი მუშაობისთვის, მან ასევე გააჩინა საკუთრების გრძნობა და მოტივაცია მთელ პერსონალში. მათი კარიერის ამ ახალი თავით, თანამშრომლები აღფრთოვანებულნი არიან წვლილი შეიტანონ კომპანიის უწყვეტ წარმატებასა და ზრდაში.